Estres pos-vacacional, el síndrome que acecha cada año tras el descanso anual del verano. Muchas acciones o situaciones cotidianas disparan una respuesta de estrés. La psicología clínica y la medicina siguen indagando aún sobre el estrés negativo que supone una ...
Leer más »Category Archives: salud laboral
Feed SubscriptionSoft Skills ¿Por qué son tan valoradas?
Soft Skills ¿Qué son? Escucha activa, motivación, autonomía, trabajo en equipo,etc. Se trata de habilidades que siempre hemos catalogado como beneficiosas en cualquier empresa. Son las llamadas soft skills. Las soft skills, también conocidas como habilidades blandas, son cualidades personales. ...
Leer más »Gestión de equipos geográficamente dispersos ¿Qué desafíos presenta?
Atrás queda que sea necesario estar físicamente en la misma ubicación para ser un equipo de trabajo eficaz. Hoy en día, es habitual que los miembros de un mismo equipo se encuentren geográficamente dispersos. Bien porque trabajen en su casa, ...
Leer más »Transferencia del aprendizaje al trabajo: Falsos mitos.
Existen una serie de mitos en torno al concepto de transferencia del aprendizaje. Ideas como que se trata únicamente de la transferencia de conocimientos del formador al alumno. Esto sin embargo es un error. Más bien haría referencia a ...
Leer más »Ciclo reflexivo de Gibbs: Ayudando a las personas a aprender de la experiencia
Ciclo reflexivo de Gibbs. Muchas personas descubren que aprenden mejor de sus propias experiencias. Sin embargo, si no reflexionan sobre ellas o si no piensan conscientemente sobre cómo podrían hacerlo mejor la próxima vez, será difícil aprender algo para ellos. ...
Leer más »Una técnica para usar el feedback o retroalimentación de manera constructiva
Como gerente ¿Con qué frecuencia les das a los miembros del equipo comentarios sobre sus rendimientos, sólo para detectar después que nada ha cambiado? Das por hecho que has dado las indicaciones de manera clara y directa. Sin embargo a ...
Leer más »Delegar : Gestionando nuestros temores
DELEGAR, TAREA FUNDAMENTAL Cuando se tiene el estatus de management, la capacidad propia para trabajar ya no es la vía para crecer profesionalmente. En realidad, es el factor limitante. El hecho de delegar tiene un doble valor. En parte puede ...
Leer más »Conseguir una comunicacion asertiva
Una de las habilidades más importantes que podemos desarrollar, es la de tener una comunicacion asertiva. En cualquier tipo de conversación entre compañeros de trabajo, con un familiar o amigo, esta habilidad será especialmente importante. Iniciar y mantener una conversación respetuosa ...
Leer más »Gestion del tiempo : ¿Cómo evitar los errores más comunes que cometemos?
¿Te sientes sobrecargado? ¿A menudo tienes que trabajar hasta tarde para conseguir cumplir con los plazos? Si has respondido afirmativamente a estas preguntas es que seguramente puedes mejorar tu gestion del tiempo. Para aprender una gestion del tiempo más eficaz, ...
Leer más »Priozar mediante listados de tareas
¿Se siente estresado porque tiene una acumulación de trabajo por hacer y no sabe por dónde empezar? ¿Tiene tantas cosas en su cabeza que a veces se olvida de hacer alguna tarea importante? ¿Tiende a procrastinar algunas tareas? ¿Le resulta difícil cumplir con ...
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