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Category Archives: salud laboral

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Estres pos-vacacional: Las 5 claves para superarlo

Estres pos-vacacional: Las 5 claves para superarlo

Estres pos-vacacional, el síndrome que acecha cada año tras el descanso anual del verano. Muchas acciones o situaciones cotidianas disparan una respuesta de estrés. La psicología clínica y la medicina siguen indagando aún sobre el estrés negativo que supone una ...

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Soft Skills ¿Por qué son tan valoradas?

Soft Skills ¿Por qué son tan valoradas?

Soft Skills ¿Qué son? Escucha activa, motivación, autonomía, trabajo en equipo,etc. Se trata de habilidades que siempre hemos catalogado como beneficiosas en cualquier empresa. Son las llamadas soft skills. Las soft skills, también conocidas como habilidades blandas, son cualidades personales. ...

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Gestión de equipos geográficamente dispersos ¿Qué desafíos presenta?

Gestión de equipos geográficamente dispersos ¿Qué desafíos presenta?

Atrás queda que sea necesario estar físicamente en la misma ubicación para ser un equipo de trabajo eficaz. Hoy en día, es habitual que los miembros de un mismo equipo se encuentren geográficamente dispersos. Bien porque trabajen en su casa, ...

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Transferencia del aprendizaje al trabajo: Falsos mitos.

Transferencia del aprendizaje al trabajo: Falsos mitos.

  Existen una serie de mitos en torno al concepto de transferencia del aprendizaje. Ideas como que se trata únicamente de la transferencia de conocimientos del formador al alumno. Esto sin embargo es un error. Más bien haría referencia a ...

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Ciclo reflexivo de Gibbs: Ayudando a las personas a aprender de la experiencia

Ciclo reflexivo de Gibbs: Ayudando a las personas a aprender de la experiencia

Ciclo reflexivo de Gibbs. Muchas personas descubren que aprenden mejor de sus propias experiencias. Sin embargo, si no reflexionan sobre ellas o si no piensan conscientemente sobre cómo podrían hacerlo mejor la próxima vez, será difícil aprender algo para ellos. ...

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Una técnica para usar el feedback o retroalimentación de manera constructiva

Una técnica para usar el feedback o retroalimentación de manera constructiva

Como gerente ¿Con qué frecuencia les das a los miembros del equipo comentarios sobre sus rendimientos, sólo para detectar después que nada ha cambiado? Das por hecho que has dado las indicaciones de manera clara y directa. Sin embargo a ...

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Delegar : Gestionando nuestros temores

Delegar :  Gestionando nuestros temores

DELEGAR, TAREA FUNDAMENTAL Cuando se tiene el estatus de management, la capacidad propia para trabajar ya no es la vía para crecer profesionalmente. En realidad, es el factor limitante. El hecho de delegar tiene un doble valor. En parte puede ...

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Conseguir una comunicacion asertiva

Conseguir una comunicacion asertiva

Una de las habilidades más importantes que podemos desarrollar, es la de tener una comunicacion asertiva. En cualquier tipo de conversación entre compañeros de trabajo, con un familiar o amigo,  esta habilidad será especialmente importante. Iniciar y mantener una conversación respetuosa ...

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Gestion del tiempo : ¿Cómo evitar los errores más comunes que cometemos?

Gestion del tiempo : ¿Cómo evitar los errores más comunes que cometemos?

¿Te sientes sobrecargado? ¿A menudo tienes que trabajar hasta tarde para conseguir cumplir con los plazos? Si has respondido afirmativamente a estas preguntas es que seguramente puedes mejorar tu gestion del tiempo. Para aprender una gestion del tiempo más eficaz, ...

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Priozar mediante listados de tareas

Priozar mediante listados de tareas

¿Se siente estresado porque tiene una acumulación de trabajo por hacer y no sabe por dónde empezar? ¿Tiene tantas cosas en su cabeza que a veces se olvida de hacer alguna tarea importante? ¿Tiende a procrastinar algunas tareas? ¿Le resulta difícil cumplir con ...

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