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Una técnica para usar el feedback o retroalimentación de manera constructiva

Una técnica para usar el feedback o retroalimentación de manera constructiva

Como gerente ¿Con qué frecuencia les das a los miembros del equipo comentarios sobre sus rendimientos, sólo para detectar después que nada ha cambiado? Das por hecho que has dado las indicaciones de manera clara y directa. Sin embargo a ...

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Feedback: Consejos para darlo correctamente

Feedback: Consejos para darlo correctamente

El feedback es un fenómeno de “realimentación” que nos permite proporcionar información a un colaborador (no necesariamente subordinado) acerca de su desempeño en una tarea, reforzando los puntos fuertes de su actuación a la vez que apuntamos aquellas áreas que ...

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