OBJETIVOS

En BHConsulting disponemos de programas para la prevención y gestión del acoso moral en la empresa. Hemos diseñado tres cursos diferenciados, dirigido bien a Managers, empleados o específicamente para miembros del Comité de Seguridad. Cada uno de ellos tiene unos objetivos y una estructura concreta para conseguir prevenir estas situaciones de acoso moral en las organizaciones.

Curso de prevención del acoso moral para managers:

Formación elaborada específicamente para promover la educación de mandos y prevenir posibles situaciones de acoso moral en el trabajo. Se trabajan sobre casos prácticos a modo de ensayo para cuando se deban abordar situaciones reales de mobbing en el trabajo. El objetivo central de la formación es ampliar los conocimientos sobre el acoso moral, así como aportar estrategias para prevenir posibles casos. Duración: Formato de 5h. Participantes: Máximo 10 - 15 personas

Curso de prevención del acoso moral para empleados:

Se trata de una formación elaborada específicamente para dar a conocer a los empleados de la compañía el protocolo de actuación de que dispone la empresa para las situaciones de acoso moral y sexual. Promueve dos objetivos fundamentales: por un lado permite que se den menos denuncias y, por otro lado, permite dotar a los asistentes de estrategias de afrontamiento. Duración: Formato de 6h. Participantes: Máximo 25 - 30 personas

Formación para la comisión de igualdad:

Se trata de una formación elaborada específicamente para promover la formación y educación de los miembros del comité de igualdad sobre la manera de proceder ante la activación del Protocolo de Actuación en Acoso Moral en el Trabajo. El objetivo central de la formación es ampliar los conocimientos sobre el acoso moral, dotar a estos profesionales de una actitud analítica y de la capacidad de escoger estrategias eficaces para prevenir y actuar adecuadamente ante casos de acoso moral en el trabajo. Duración: Formato de 4h o 5h. Participantes: Máximo 10 - 15 personas